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旅とタンゴをこよなく愛する。カラダナオル創業者。

オンライン英会話スクール、ワンズワード、優秀な人、英語上達

ワンズワードにとって一番ミスマッチな人材とは:三人の新しい先生の紹介を兼ねて

この一年間で先生の採用プロセスは大きく変わった。以前の採用プロセスは下記の通りである。 1.書類選考 2.一次面接 3.英語のテスト 4.最終面接 →(担当、自分) いわば、自分がOKを出した時点で正式採用だったので、100%確信を持てないと採用し…