「人を選ぶ技術」を読了した。
この本では、「見立て」「エネルギー」「Evilな人」など、普段から自分が研修で教えている内容が盛りだくさんだった。
またきちんと最終的には人のエネルギーは一定ではないので、変わりゆくものだと言及されている。
個人的にはとてもライトな感覚で読める本だし、経営・人材だけではなく施術に関わる人たち、あるいは一般の方々でも生活に活かせる知恵がふんだんに書かれている。
よくよく考えてみると、今持っている技術は人事採用にも役に立つ。写真一枚でその人のエネルギーの傾向を読み取り、流れが悪いところ、あるいはその方の思考の癖などを感じ取って癒しに繋げる。
人事採用の時は、こちらから質問もできるし、それ以上に踏み込んだ内容を聞き出すことが可能だ。そして、それを私は英語、スペイン語でこなすこともできる！
今年は企業とコラボして人事、研修などでも展開できれば、新しい流れができるかもしれない。
実際、ワンズワードオンラインで採用している先生の最終面接は自分で受け持ってきたので、１００人以上の面接にも関わってきている。
企業自体のエネルギーを浄化できれば、その先にいる顧客にもいい影響を与えることができる。一石二鳥にも三鳥にもなる仕事ではある。
どなたかご興味ある方はぜひご連絡ください！
